我为朝气蓬勃新一代的不断加盟而自豪

更为勤勉敬业的老迅达人的忠诚奉献而骄傲

迅达是个企业，更是一项事业
需要千千万万的迅达人世世代代去成就
迅达的事业是全体迅达人的
迅达企业属于迅达全体员工

无论是在迅达成长壮大的过程中，还是我们的宏伟目标中，我们最需要的是人才

我们坚信:一流的人才是建设一流企业的基础

 

迅达始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。迅达已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。迅达以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念，使企业成为人才集聚的高地。一是为人才营造良好的平台和发展空间---做到事业留人；二是在企业的范围内实行各类特区的分配政策---做到待遇留人；三是创造优良的文化氛围，不断强化企业内部的亲和力、凝聚力---做到文化留人。这“三个留人”是企业人力资源管理工作的核心定位。关于人才的选拔、使用，坚持公开招聘、公平竞争、德才兼备、择优录用、任人不唯亲，使每一个有能力、有事业心的人都能在建设迅达的事业中发挥自己的能力，实现自我抱负。

 

人才观念：致力于提高员工的道德规范、精神品质，实现其人生价值

 

我们希望有更多的人加入迅达事业的行列，更多的人关注迅达的发展！